تصريح العمل في كندا هو الوثيقة التي تسمح لك، بصفتك مواطناً أجنبياً، بالعمل بشكل قانوني في كندا لمدة محددة، وهو بالنسبة لمعظم المتقدمين من الأردن والعالم العربي الطريق الأكثر واقعية نحو الإقامة الدائمة (PR). في هذا الدليل ستتعرف على الفرق بين نظامي تصاريح العمل، وما هو تقييم أثر سوق العمل (LMIA) ولماذا يقع عبؤه على صاحب العمل لا عليك، ومتى يمكنك الحصول على تصريح عمل مفتوح، وما الرسوم والوثائق المطلوبة، وكيف تحوّل عقد العمل المؤقت إلى إقامة دائمة.
تغيّرت القواعد كثيراً بين 2024 و2026: قُيّدت تصاريح LMIA للوظائف منخفضة الأجر، وضُيّق نطاق التصاريح المفتوحة للأزواج، ولم يعد عرض العمل يمنح نقاطاً في الدخول السريع (Express Entry). يعكس هذا الدليل تلك التغييرات، لكن الرسوم ومدد المعالجة تتبدل باستمرار، فتحقق دائماً من الأرقام الحالية على صفحة العمل في كندا الرسمية لدى IRCC.
من يحتاج إلى تصريح عمل في كندا؟ النظامان TFWP و IMP
يحتاج كل أجنبي تقريباً يرغب في العمل داخل كندا إلى تصريح عمل قبل المباشرة؛ فالزائر لا يحق له العمل، والطالب يعمل فقط ضمن حدود تصريح الدراسة (Study Permit). تصدر دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) التصاريح، لكن الطريق إليها يعتمد على النظام الذي يستخدمه صاحب العمل.
في برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) يجب أن يحصل صاحب العمل أولاً على تقييم إيجابي لأثر سوق العمل (LMIA) من وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية (ESDC). أما في برنامج التنقل الدولي (IMP) فالتصريح معفى من LMIA لأن التوظيف يخدم مصالح كندا الاقتصادية أو الاجتماعية أو الثقافية.
| وجه المقارنة | برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) | برنامج التنقل الدولي (IMP) |
|---|---|---|
| هل يلزم LMIA؟ | نعم، تقييم إيجابي من ESDC | لا، معفى بموجب رمز إعفاء محدد |
| تكلفة صاحب العمل | 1,000 دولار كندي لكل وظيفة (لا تُحمَّل على العامل أبداً) | 230 دولار كندي رسوم امتثال عبر بوابة أصحاب العمل |
| ما يثبته صاحب العمل | عدم توفر كندي أو مقيم دائم للوظيفة، والإعلان عنها، ودفع الأجر السائد | انطباق أحد الإعفاءات (النقل داخل الشركة، التنقل الفرانكفوني، المنفعة الكبيرة وغيرها) |
| نوع التصريح المعتاد | مغلق مرتبط بصاحب العمل | مغلق أو مفتوح بحسب الفئة |
| أمثلة | المهن الحرفية، سائقو الشاحنات، مقدمو الرعاية، الزراعة، التقنية عبر Global Talent Stream | المنقولون داخل الشركات، تصريح ما بعد التخرج، تصاريح الأزواج والتصاريح الجسرية |
في النظامين يبدأ صاحب العمل الإجراء، ولا يمكنك التقديم على فيزا عمل كندا من دون صاحب عمل إلا إذا كنت مؤهلاً لإحدى فئات التصريح المفتوح؛ ولهذا يُعد عقد العمل الحقيقي جوهر أي ملف ناجح.
الفرق بين تصريح العمل المغلق وتصريح العمل المفتوح في كندا
تصريح العمل المرتبط بصاحب العمل (المغلق) يحدد صاحب العمل والمسمى الوظيفي والمكان والمدة، وتغيير الوظيفة يتطلب تصريحاً جديداً قبل البدء. أما تصريح العمل المفتوح فيتيح لك العمل لدى أي صاحب عمل تقريباً في كندا (باستثناء المدرجين كغير مؤهلين) ولا يرتبط بعرض عمل.
| وجه المقارنة | تصريح عمل مغلق (مرتبط بصاحب العمل) | تصريح عمل مفتوح |
|---|---|---|
| مرتبط بصاحب عمل واحد؟ | نعم، مطبوع على التصريح | لا، أي صاحب عمل مؤهل |
| يلزم عرض عمل؟ | نعم مع رقم LMIA أو رقم عرض عمل | لا |
| الرسوم الحكومية | 155 دولار كندي | 155 + 100 دولار كندي رسوم حامل التصريح المفتوح |
| من يحصل عليه عادة | العمال المستقدمون من الخارج عبر TFWP ومعظم فئات IMP | أزواج العمال والطلاب المؤهلين، خريجو PGWP، المتقدمون للإقامة الدائمة داخل كندا |
| تغيير صاحب العمل | تصريح جديد أولاً | حرية الانتقال |
بالنسبة لمتقدم من عمّان أو الرياض أو القاهرة لا يحمل أي صفة سابقة في كندا، يكون الخيار الواقعي في الغالب تصريحاً مغلقاً مبنياً على LMIA أو على إعفاء منه. أما التصاريح المفتوحة فتُكتسب عادة بعد حصولك أنت أو أحد أفراد عائلتك على وضع قانوني في كندا، كزوج العامل الماهر، أو الخريج الذي يتقدم إلى تصريح العمل بعد التخرج، أو مرشح الدخول السريع الذي ينتظر قرار الإقامة الدائمة.
شرح تقييم أثر سوق العمل (LMIA): ما الذي يجب على صاحب العمل الكندي فعله
تقييم أثر سوق العمل (LMIA) هو تأكيد من ESDC بأن توظيف عامل أجنبي سيكون له أثر محايد أو إيجابي على سوق العمل الكندي. يتقدم صاحب العمل بالطلب ويدفع 1,000 دولار كندي لكل وظيفة، وعليه عادة الإعلان عن الوظيفة داخل كندا لعدة أسابيع، وعرض الأجر السائد للمهنة والمنطقة، وبيان كيف سينتقل إلى توظيف الكنديين مع الوقت. وعند صدور تقييم إيجابي يرسل إليك صاحب العمل رقم LMIA ويكون أمامك وقت محدود للتقديم على التصريح.
تيار الأجور المرتفعة مقابل تيار الأجور المنخفضة
- تيار الأجور المرتفعة: الأجر يساوي أو يتجاوز متوسط الأجر بالساعة في المقاطعة؛ يمكن إصدار تصاريح أطول ويقدم صاحب العمل خطة انتقال.
- تيار الأجور المنخفضة: الأجر أقل من المتوسط؛ يتحمل صاحب العمل تذاكر السفر ذهاباً وإياباً والمساعدة في السكن والتأمين الصحي الخاص حتى بدء التغطية الحكومية، ويخضع لسقف على نسبة العمال الأجانب منخفضي الأجر.
- تيارات أخرى: الزراعة، ومقدمو الرعاية المنزلية، وتيار المواهب العالمية (Global Talent Stream) للتقنية والكفاءات المتخصصة.
قيود 2024-2025 على LMIA منخفض الأجر
منذ سبتمبر 2024 ترفض ESDC عموماً طلبات LMIA منخفضة الأجر في المناطق الحضرية الكبرى التي تبلغ فيها البطالة 6% أو أكثر، ويُحدَّد سقف 10% للعمال الأجانب منخفضي الأجر في موقع العمل الواحد (20% في بعض القطاعات)، كما تُصدر هذه التصاريح لمدد أقصر. عملياً، لن يؤدي عرض عمل في مطعم أو متجر في تورنتو أو فانكوفر أو مونتريال إلى LMIA غالباً اليوم، بينما لا تزال الوظيفة الماهرة ذات الأجر المرتفع في مدينة أصغر ممكنة.
تيار المواهب العالمية (Global Talent Stream)
هو أسرع مسار للحصول على LMIA، ويستهدف أصحاب العمل الذين يوظفون في مهن تقنية مطلوبة أو الشركات المبتكرة المحالة من شريك معتمد، بمعيار معالجة مدته أسبوعان مع معالجة معجّلة لتصريح العمل. إذا كنت مهندس برمجيات أردنياً أو مصرياً ولديك صاحب عمل كندي في قطاع التقنية، فاسأله عن إمكانية استخدام هذا التيار؛ فقد يختصر شهوراً من الانتظار.
تصاريح العمل المعفاة من LMIA الأكثر فائدة للمتقدمين العرب
يضم برنامج التنقل الدولي عشرات رموز الإعفاء، لكن الفئات التي تُستخدم فعلياً من قبل المتقدمين من الأردن والخليج ومصر والعراق ولبنان وشمال أفريقيا هي:
- النقل داخل الشركة (ICT): سنة على الأقل خلال السنوات الثلاث الماضية في شركة خارج كندا لها شركة أم أو فرع أو شركة تابعة في كندا؛ للمديرين التنفيذيين والمديرين الأوائل وأصحاب المعرفة المتخصصة. شائع لدى الشركات الخليجية متعددة الجنسيات التي تفتح مكتباً كندياً.
- التنقل الفرانكفوني (Francophone Mobility): يمكن لأصحاب العمل خارج كيبيك توظيف الناطقين بالفرنسية في مهن TEER 0-5 دون LMIA بشرط إثبات اللغة (TEF أو TCF Canada). خيار ممتاز للمتقدمين من لبنان وشمال أفريقيا.
- تصريح العمل المفتوح للزوج أو الزوجة: منذ يناير 2025 اقتصر على أزواج العمال في مهن TEER 0 أو 1 أو مهن مختارة من TEER 2 و3، بشرط تبقّي 16 شهراً على الأقل على تصريح العامل الرئيسي.
- تصريح العمل بعد التخرج (PGWP): لخريجي البرامج الكندية المؤهلة؛ يُقدَّم خلال 180 يوماً من صدور العلامات النهائية مع إثبات اللغة (CLB 7 للبرامج الجامعية و CLB 5 لبرامج الكليات).
- تصريح العمل المفتوح الجسري (BOWP): لمن هم داخل كندا وطلب إقامتهم الدائمة (الدخول السريع أو PNP أو غيرهما) قيد المعالجة بينما ينتهي تصريحهم الحالي.
- تجربة كندا الدولية (IEC): تصاريح تنقل الشباب لمواطني الدول الشريكة. الأردن ومعظم الدول العربية ليست أعضاء في البرنامج، لذلك فهذا المسار مغلق أمامك في الغالب.
ضمن IMP يبقى على صاحب العمل تقديم العرض عبر بوابة أصحاب العمل لدى IRCC ودفع رسوم الامتثال البالغة 230 دولار كندي، لتحصل على رقم عرض العمل الذي يحل محل رقم LMIA في طلبك. وتعمل خدمتنا في الهجرة على أساس التوظيف مع أصحاب العمل الكنديين لتحديد رمز الإعفاء الصحيح قبل تقديم أي طلب.
كيف تحصل على عقد عمل حقيقي في كندا وتكتشف الاحتيال
أصعب ما في الحصول على تصريح عمل كندا للأردنيين وغيرهم من العرب ليس الأوراق، بل الحصول على عرض حقيقي من صاحب عمل مستعد لخوض إجراءات LMIA أو IMP. يوظف أصحاب العمل الكنديون من الخارج عندما يعجزون عن ملء الوظيفة محلياً، ولذلك تتركز الوظائف المطلوبة في كندا في الرعاية الصحية والمهن الحرفية وقيادة الشاحنات والهندسة وتقنية المعلومات والتعليم المبكر والزراعة.
- ابحث في موقع Job Bank الرسمي عن الإعلانات التي ترحب صراحة بالمتقدمين من الخارج أو تذكر دعم LMIA.
- استهدف أصحاب العمل في المقاطعات التي تملك تيارات نشطة لأصحاب العمل ضمن برنامج الترشيح الإقليمي (PNP)، حيث قد يقود عقد العمل إلى ترشيح المقاطعة أيضاً.
- أنجز تقييم شهاداتك (ECA) واختبار اللغة قبل التقديم؛ فأصحاب العمل يأخذون المرشح الجاهز بجدية أكبر.
- كن واقعياً: الوظائف ضمن TEER 0-3 وفق تصنيف NOC 2021 أكثر قابلية للحصول على LMIA وتقود إلى الإقامة الدائمة، بينما وظائف TEER 4-5 مقيدة بشدة الآن.
- يصلك العرض عبر واتساب أو وسائل التواصل من دون أي مقابلة.
- يستخدم «صاحب العمل» بريداً إلكترونياً مجانياً أو نطاقاً لا يطابق موقع الشركة.
- يُطلب منك دفع رسوم «المعالجة» أو «التأمين» أو «عدم المحكومية» عبر حوالة مالية.
- يُوعد لك بقبول مضمون أو إقامة دائمة خلال 6 أشهر؛ لا أحد يستطيع ضمان قرار IRCC.
شروط فيزا العمل كندا وقائمة الوثائق المطلوبة
أياً كانت الفئة، يجب أن يقتنع موظف الهجرة بأنك ستلتزم بشروط التصريح، وستغادر كندا عند انتهائه (النية المزدوجة بطلب الإقامة الدائمة لاحقاً قانونية)، وأنك مقبول الدخول وقادر على أداء الوظيفة. وتبدو حزمة وثائقك الأساسية كالتالي:
- جواز سفر ساري المفعول، ويفضَّل صلاحية سنتين أو أكثر لأن التصريح لا يتجاوز صلاحية الجواز
- عرض عمل أو عقد موقّع يذكر المسمى الوظيفي والمهام والأجر وساعات العمل والمكان والمدة
- خطاب LMIA الإيجابي ورقمه (TFWP) أو رقم عرض العمل من بوابة أصحاب العمل (IMP)
- الشهادات والدبلومات والرخص المهنية، وتقييم ECA إذا طلبه صاحب العمل أو المقاطعة
- خطابات خبرة من أصحاب العمل السابقين على ورق رسمي تذكر المهام والتواريخ وساعات العمل والراتب
- نتائج اختبار اللغة إذا اشترطتها الفئة (IELTS General Training أو CELPIP أو PTE Core أو TEF أو TCF Canada)
- شهادة عدم محكومية من كل دولة أقمت فيها 6 أشهر أو أكثر منذ سن 18 عند طلبها من IRCC
- الفحص الطبي لدى طبيب معتمد إذا كنت ستعمل في الرعاية الصحية أو رعاية الأطفال أو الزراعة، أو بحسب بلد إقامتك
- إثبات القدرة المالية على إعالة نفسك حتى أول راتب
- نموذج معلومات العائلة (IMM 5707) وصورة رقمية وسيرة ذاتية وشرح لأي رفض سابق لفيزا
- ترجمة معتمدة لكل وثيقة عربية (دفتر العائلة والشهادات وكتب البنك) مع نسخ من الأصل
يجب أن تُترجم الوثائق العربية الصادرة من الجهات الأردنية أو الخليجية أو المصرية أو العراقية لدى مترجم معتمد مع إرفاق الأصل أو نسخة مصدقة. تقدم فيزا بريس ترجمة قانونية معتمدة مقبولة لدى 19 سفارة حتى يكون ملفك متسقاً من أول صفحة إلى آخرها.
خطوات التقديم على تصريح العمل في كندا: الرسوم ومدة المعالجة
الرسوم الحكومية لتصريح العمل في كندا (بالدولار الكندي)
| البند | الرسوم (دولار كندي) | من يدفع |
|---|---|---|
| رسوم معالجة تصريح العمل | 155 لكل شخص | المتقدم |
| رسوم حامل تصريح العمل المفتوح | 100 تضاف إلى 155 | المتقدم |
| البصمات البيومترية | 85 للشخص، بحد أقصى 170 للعائلة المتقدمة معاً | المتقدم |
| طلب LMIA | 1,000 لكل وظيفة | صاحب العمل فقط |
| رسوم امتثال صاحب العمل في IMP | 230 لكل عرض عمل | صاحب العمل |
| استعادة الوضع القانوني بعد الانتهاء | 239 + رسوم التصريح الجديد | المتقدم |
مدة معالجة فيزا العمل كندا
لا توجد إجابة واحدة. تُعالج التصاريح المقدمة من خارج كندا عبر شبكة IRCC العالمية، وتراوحت المدد للمتقدمين من الأردن ومصر والسعودية والإمارات بين أسابيع قليلة وعدة أشهر بحسب الفئة واكتمال الملف والحاجة إلى فحص طبي. تيار المواهب العالمية وملفات IMP المكتملة أسرع، بينما ملفات TFWP منخفضة الأجر والطلبات الناقصة أبطأ.
خطوات التقديم خطوة بخطوة
- 1
احصل على عقد عمل حقيقي
تفاوض على عقد مكتوب يتضمن المسمى الوظيفي ورمز NOC 2021 والأجر وساعات العمل وتاريخ المباشرة والمكان، وتأكد مما إذا كان صاحب العمل سيطلب LMIA أم سيستخدم إعفاءً ضمن IMP.
- 2
يحصل صاحب العمل على LMIA أو يقدم عرض IMP
في TFWP يتقدم صاحب العمل إلى ESDC ويدفع 1,000 دولار كندي؛ ولأن صلاحية LMIA الإيجابي محدودة، قدّم طلبك بسرعة. في IMP يقدم صاحب العمل العرض عبر بوابة أصحاب العمل ويدفع 230 دولار كندي ويرسل إليك رقم عرض العمل.
- 3
جهّز وثائقك وترجمها
اجمع وثائق القائمة أعلاه، واحصل على ترجمة معتمدة للوثائق العربية، وأنجز اختبار اللغة وتقييم ECA إذا تطلبتهما الفئة أو خطتك للإقامة الدائمة.
- 4
قدّم إلكترونياً عبر حسابك الآمن لدى IRCC
افتح حساب GCKey أو Sign-In Partner، وأجب عن استبيان الأهلية، وارفع كل وثيقة في خانتها الصحيحة، وادفع 155 دولار كندي (زائد 100 للتصريح المفتوح) و85 دولار كندي للبصمات.
- 5
قدّم بصماتك في مركز تقديم الطلبات
خلال 30 يوماً من خطاب تعليمات البصمات، احجز موعداً في مركز تقديم طلبات فيزا كندا في عمّان (أو مركز VFS Global في مدينتك). البصمات صالحة 10 سنوات.
- 6
أجرِ الفحص الطبي وتابع طلبات IRCC
إذا طُلب منك فحص طبي، راجع طبيباً معتمداً بسرعة وتابع حسابك بانتظام. عند الموافقة تحصل على خطاب تعريف لنقطة الدخول وفيزا إقامة مؤقتة في جوازك.
- 7
ادخل كندا وابدأ العمل
تطبع وكالة خدمات الحدود (CBSA) تصريح العمل في المطار. راجعه بحثاً عن أي خطأ قبل مغادرة المنصة، ثم احصل على رقم التأمين الاجتماعي (SIN) من Service Canada وافتح حساباً بنكياً.
اصطحاب عائلتك إلى كندا بتصريح عمل
يمكن لحامل تصريح العمل عادة اصطحاب زوجه وأطفاله المعالين (دون 22 عاماً وغير متزوجين)، لكن الوضع القانوني لكل فرد من العائلة يعتمد على وظيفتك.
- تصريح العمل المفتوح للزوج أو الزوجة: فقط إذا كنت تعمل في مهنة TEER 0 أو 1 أو مهنة مختارة من TEER 2 أو 3 ويتبقى 16 شهراً على الأقل على تصريحك. وإلا فبإمكان زوجك مرافقتك كزائر دون العمل.
- الأطفال: يحق للأطفال القاصرين الالتحاق بالمدارس الحكومية؛ قدّم طلب تصريح دراسة (150 دولار كندي) لكل طفل مع طلبك.
- التغطية الصحية والرسوم: تفرض بعض المقاطعات فترة انتظار تصل إلى ثلاثة أشهر للبطاقة الصحية، فاحرص على تأمين خاص عند الوصول؛ ورسوم البصمات محدودة بـ170 دولار كندي للعائلة.
إذا كان زوجك مواطناً كندياً أو مقيماً دائماً فالمسار الأفضل عادة هو كفالة الزوج أو الزوجة (لم الشمل) وليس تصريح العمل. أما التفاصيل الخاصة بالأردن، من مواعيد مركز التقديم إلى ترجمة دفتر العائلة، فتجدها في دليلنا حول التقديم على فيزا كندا من الأردن.
من تصريح العمل إلى الإقامة الدائمة: الهجرة الى كندا عن طريق العمل
تستهدف خطة مستويات الهجرة الكندية 2026-2028 نحو 380,000 مقيم دائم جديد سنوياً، مع حصة متزايدة لمن هم أصلاً داخل كندا بصفة مؤقتة. ولذلك فإن العمل في كندا هو اليوم أقوى موقع تتقدم منه إلى الإقامة الدائمة.
| المسار | الشرط الأساسي | لماذا يناسب حاملي تصاريح العمل |
|---|---|---|
| فئة الخبرة الكندية (CEC) ضمن الدخول السريع | سنة واحدة (1,560 ساعة) من العمل TEER 0-3 في كندا خلال آخر 3 سنوات؛ CLB 7 لـ TEER 0/1 و CLB 5 لـ TEER 2/3؛ دون إثبات أموال | الخبرة الكندية تمنح نقاطاً عالية وسحوبات CEC متكررة |
| برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) | عرض عمل أو خبرة في المقاطعة؛ تيارات كثيرة تستهدف المهن المطلوبة | الترشيح يضيف 600 نقطة CRS؛ تيارات أصحاب العمل تكافئ العاملين الموجودين فعلاً |
| برنامج الهجرة الأطلسي (AIP) | عرض من صاحب عمل معتمد في نوفا سكوشا أو نيو برونزويك أو جزيرة الأمير إدوارد أو نيوفاوندلاند ولابرادور | متطلبات لغة وخبرة أقل |
| برنامجا الهجرة إلى المجتمعات الريفية (RCIP) والفرانكفونية (FCIP) | عرض من صاحب عمل معتمد في مجتمع صغير مشارك (أُطلقا في 2025) | المجتمعات تستقطب بنشاط العاملين الموجودين لديها |
منذ 25 مارس 2025 لم يعد عرض العمل يضيف نقاطاً في الدخول السريع (Express Entry)؛ فقيمة وظيفتك تكمن في الخبرة الكندية التي تولّدها وفي أبواب المقاطعات التي تفتحها. قدّم طلب تصريح العمل المفتوح الجسري (BOWP) قبل انتهاء تصريحك لتواصل العمل بينما تعالج IRCC ملف إقامتك الدائمة. ولمراجعة جميع المسارات في مكان واحد اطّلع على الدليل الشامل للهجرة إلى كندا، والتفاصيل الرسمية على صفحة الدخول السريع لدى IRCC.
أخطاء شائعة تؤدي إلى رفض تصريح العمل في كندا
تعود معظم حالات الرفض القادمة من منطقتنا إلى أخطاء قليلة يمكن تجنبها:
- عدم إثبات قدرتك على أداء الوظيفة: خطابات خبرة لا تطابق مهام NOC، أو رخص مفقودة، أو مسار مهني لا يتناسب مع الوظيفة المعروضة.
- ضعف إثبات نية المغادرة عند انتهاء التصريح: يقيّم الموظف روابطك ببلدك حتى للعمال؛ الفجوات غير المفسرة والتجاوزات السابقة والإجابات المتناقضة عن الرفض السابق قد تؤدي إلى الرفض أو إلى حظر خمس سنوات بسبب تحريف المعلومات.
- انتهاء صلاحية LMIA أو تغيّر العرض: قدّم ضمن فترة صلاحية LMIA وتأكد من تطابق الأجر والمسمى والمكان تماماً.
- الاعتماد على LMIA منخفض الأجر في منطقة مقيدة: منذ 2024 لا تصل كثير من هذه الملفات إلى مرحلة التصريح أصلاً.
- ترجمات رديئة وأصول مفقودة: سبب متكرر لإعادة الطلب بوصفه ناقصاً.
- ترك الوضع القانوني ينتهي داخل كندا: استعادة الوضع تكلف 239 دولار كندي زائد رسوم التصريح ولا يمكنك العمل أثناء الانتظار؛ وتذكر أنه لا يحق سوى للمحامي أو كاتب العدل في كيبيك أو المستشار المنظم (RCIC) تمثيلك مقابل أتعاب.
إذا كنت قد تلقيت رفضاً بالفعل، فاحصل على ملاحظات الموظف قبل إعادة التقديم؛ يشرح دليلنا حول أسباب رفض فيزا كندا وكيفية إعادة التقديم الطريقة كاملة.
كيف تساعدك فيزا بريس في تصريح العمل في كندا
فيزا بريس مكتب استشارات هجرة وخدمات قانونية في عمّان يديره الدكتور ماهر الديري، المستشار الكندي المنظم للهجرة (RCIC) بخبرة تتجاوز 25 عاماً، ويعمل بالتعاون مع محامين مرخصين في كندا. نساعد الموظفين وأصحاب العمل والعائلات في الأردن والعالم العربي في كل مرحلة من مراحل تصريح العمل الكندي.
- مراجعة عقود العمل ووثائق LMIA أو IMP للتأكد من صحتها واكتمالها
- إرشاد أصحاب العمل الكنديين بشأن تيارات LMIA وتيار المواهب العالمية ورموز إعفاء IMP
- إعداد وطباعة وتقديم طلبات فيزا العمل إلكترونياً للمتقدم الرئيسي والزوج والأطفال
- ترجمة قانونية معتمدة للوثائق العربية مقبولة لدى 19 سفارة
- إرشادك في البصمات بمركز عمّان والفحص الطبي والرد على طلبات IRCC
- استراتيجية الإقامة الدائمة: بناء ملفات الدخول السريع و CEC و PNP من خبرتك الكندية
مكتبنا في 241 شارع وصفي التل، مركز بيت المقدس، الطابق الرابع، مكتب 403، عمّان، مع إمكانية الاستشارة عبر الإنترنت لعملائنا في الخليج ومصر والعراق وغيرها. فيزا بريس لا تعد بالقبول، لكن الملف المبني بشكل صحيح يقلل بوضوح من حالات الرفض التي يمكن تجنبها.
